Du redest gerne. Kannst zuhören.

TEamleiter/IN

Wir suchen Dich. Zum Aufbau unseres eigenen Kundencenters. Voll- oder Teilzeit in Düsseldorf.

Verantwortungsvoll. Erfüllend.

Deine neue Arbeit

Du hast noch immer Freude am Telefon mit dem Kunden. Du bist als Vorbild selbst dabei, insbesondere wenn es intensiv oder herausfordernd wird.

Du führst Dein Team, coachst Deine Kundenberater und entwickelst Dein Team. Du lebst die Verantwortung für die Performance Deines Teams.

Du steuerst im Wechsel mit Führungskollegen auch das ganze Kundencenter. Und Du engagierst Dich tatkräftig beim Aufbau des Unternehmens.

Kommunikationsstark. Integer.

Dein Profil

Du weißt, worauf es ankommt. Du liebst es, Menschen etwas zu geben. Kollegen danken Dir.

Du hast schon in einem Kundencenter gearbeitet oder Mitarbeiter geführt. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit. Auf alle Fälle: Lebenserfahrung und -freude.

Du trägst gerne zum Team- und Unternehmensergebnis bei, auf Dich kann man sich verlassen. Du hast einen eigenen Anspruch an Deine Leistung, und Du entwickelst Dich gerne weiter.

Fair. Sicher.

Deine Vergütung

Du verdienst als Führungskraft ein angemessenes festes Gehalt, auf das Du Dich am Ende des Monats verlassen kannst. Du hast es in der Hand, es durch Erfahrung und Leistung zu steigern.

Du organisierst Dich im Führungsteam bei der Steuerung des Kundencenters und genießt die Flexibilität von Vertrauensarbeitszeit, Ausgleichstagen und erweitertem Erholungsurlaub.

Du kannst ganz entspannt anreisen. Und Du kannst unsere attraktive Citylage in der Mittagspause nutzen – und zum Beispiel täglich gesund warm vegetarisch oder vegan essen.

Innovativ. Menschlich.

Dein neues Unternehmen

Du leistest mit Deinem Team Deinen Beitrag in einem Unternehmen, bei dem es immer um Kundenmanagement geht, und gerade deswegen stehst Du als Führungskraft im Mittelpunkt.

Du kommst in eine Unternehmung im Aufbau, noch nicht fertig oder perfekt, die Du aktiv mitgestalten und mit der Du Dich entwickeln und wachsen kannst.

Du wirst Teil eines Familienunternehmens, dem Du als Mitarbeiter und Mensch wichtig bist, dem Deine Gesundheit und Deine Familie wichtig sind.

Gefordert. Gefördert.

Deine Entwicklung

Du lernst mit anderen Einsteigern das Unternehmen und die Beraterrolle Deiner Mitarbeiter bei uns kennen. Du übernimmst Deine Führungsaufgaben sukzessive oder mit Aufbau eines neuen Teams.

Du lernst gerne und nie aus. Du nimmst Dir regelmäßig Zeit, Dich selbst weiterzubilden. Und Du wirst systematisch persönlich und im Führungsteam durch den Geschäftsführer gefordert und gefördert.

Du profitierst von der Management-Expertise und den anderen Geschäftsaktivitäten im Unternehmen. Du kannst unter anderem mit Projektaufgaben Deine Kompetenzen über die Teamleiterrolle hinaus entwickeln.

Bewusst bei der Arbeit. Bewusst im Privaten.

Deine Gesundheit

Du arbeitest gerne – an einem modernen Arbeitsplatz: Mit riesigen 27 Zoll und gestochen scharfe 5K haben wir das Beste für Deine Augen.

Du isst gerne und trinkst viel – gesund! Bei uns gibt es die Vitamine A & B sowie M & W frisch und gratis zur Arbeit: Äpfel & Bananen wie auch Milch & Wasser.

Du treibst Sport – prima. Dann hast Du die richtigen Kollegen. Zum Beispiel für den nächsten Metro-Marathon als Viererstaffel.

Dir wichtig. Uns wichtig.

Deine Familie

Du arbeitest Vollzeit 40 Stunden oder Teilzeit und kannst Dich im Führungsteam so organiseren, dass es Deine Familiensituation berücksichtigt. Und mit Kindern nimmst Du Deinen Urlaub natürlich in den Schulferien.

Du möchtest Deiner Familie etwas bieten, zum Beispiel noch berufsbegleitend studieren. Auch dann kannst Du auf besonders flexible Arbeitsmodi und sogar finanzielle Unterstützung bauen.

Du sorgst für und Dich um Deine Familie. Wir auch. Die Betreuung und Absicherung Deiner minderjährigen Kinder ist uns lieb und teuer.

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